Forum zwai AI Top

Einklappen

Ankündigung

Einklappen
Keine Ankündigung bisher.

Hygiene und Nagellack

Einklappen
X
 
  • Filter
  • Zeit
  • Anzeigen
Alles löschen
neue Beiträge

  • fridolin
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Liebe Jucy Minuth,
    wenn Du jetzt aus Angst vor Deinem scheidenden Stationsleiter hast, so sei Dir gesagt, dass es eine Art "Gewohnheitsrecht" gibt. Das bedeutet für Dich, Du kannst Dich auf die jahrelange Duldung Deiner Leitungskraft berufen zumal Du ja auch konkrete Gründe für das "Gelen" der Fingernägel hast.
    Ich würde an dieser Stelle dem Stationsleiter sagen, dass er seit Jahren Dein Verhalten geduldet hat zumal Du dafür Gründe hast und zu diesem Gespräch gleich ein Betriebsrats-Personalratsmitglied Deines Vertrauens mitnehmen.

    Aus Deiner Schilderung heraus muss eine alte Weisheit revidiert werden:
    nicht nur neue Besen kehren gut,
    nein, auch alte Besen können noch gut kehren...

    Viele liebe Grüße
    fridolin

    Einen Kommentar schreiben:


  • Elisabeth
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Und du meinst, der Spalt zwischen Nagelverstärkung und Nagelbett wird immer korrekt und ausreichend lange mit Desi benetzt sein? Du erinerst dich sicher, dass du das Mittelchen auf der Haut verreiben musst, damit es in jedem Winkel kommt. Wie machts du das, damit auch dieser Spalt benetzt wird? Bist du da mit spitzen Hilfsmittel zugange?

    Nagleverstärkung ist nix anderes als Nagellack. Beim letzteren gehts net ums abblättern sondern um den Spalt zwischen Lack und Nagelbett.

    Dein Cheffe hat also recht, wenn er diese Nagelverstärkung verbietet. Bleibt dir nur zu schauen, woran es liegt, dass du Probs hast mit deinen Nägeln.

    Elisabeth

    Einen Kommentar schreiben:


  • Jucy Minuth
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Hi!
    Bei der Nagelverstärkung wird ja erst der Nagel aufgeraut und dann das Gel aufgetragen und mit UV-Licht ehärtet, das kann dann nur rauswachsen und damit der Ansatz nicht so unschön wird, wird das ganze nach ungef. 4 Wochen erneuert.
    Ich also eigentlich viel hygienischer als Nagellack.....
    Lg

    Einen Kommentar schreiben:


  • Elisabeth
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Händedesinfektion- offensichtlich für net wenige Kollegen ein Buch mit sieben, net zerstörbaren, Siegeln. *grmpf*

    Warum musst eigentlich die Nagelverstärkung stets erneuern?

    Elisabeth

    Einen Kommentar schreiben:


  • Hanno H. Endres
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Oh, eins unserer Top-Themen bekommt eine neue Dimension, sehr schôn.

    Einen Kommentar schreiben:


  • Jucy Minuth
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,
    ich hab mal eine etwas schwierige Frage...
    Hier steht ja schon einiges über Nagellack und ob man ihn nun benutzen darf oder nicht!
    Wie sieht es denn aus mit einer Nagelverstärkung???
    Ich habe die jetzt schon seit über einem Jahr und das nicht nur weils halt schön aussieht sondern auch, weil ich ohne immer Risse rund um das Nagelbett hat und meine Nägel sehr oft einreißen, mit Händedesinfektionsmittel echt ein Traum, das brennt wie Hulle...
    Die ganze Zeit hats keinen interessiert aber jetzt wo unser Stationsleiter geht hat er was dran auszusetzen..
    Der hat mich heute richtig in die Mangel genommen und mit Abmahnung gedroht wenn ich das nicht sofort entfernen lasse...
    Wie soll ich mich denn jetzt verhalten??
    Ich meine, das kann ja nicht so einfach abblättern oder so, da muß schon ein ordentlicher Schlag drauf kommen. Und außerdem wächst das ja auch raus.....
    Hab echt keine Ahnung wie ich mich jetzt verhalten soll...
    Immerhin trage ich immer Handschuhe, wenn ich am Patienten arbeite....

    Hoffe ihr könnt mir da helfen!

    Lg Jucy

    Einen Kommentar schreiben:


  • arnold kaltwasser
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    war ja auch der Betriebsrat einer Sicherheitsfirma...also wird wohl der Waffenschein vorhanden sein
    arnold

    Einen Kommentar schreiben:


  • Elisabeth
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Die Teilchen brachen ja schon nen Waffenschein. *fg*

    Elisabeth

    Einen Kommentar schreiben:


  • fridolin
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Wenn ich mir die mittlerweile aufgelaufenen Hygieneprobleme so anschaue, dann ist Nagellack das geringste Problem.
    Nähere Informationen gibt es auf Anfrage bei mir.
    Viele liebe Grüße
    fridolin

    P.S. Ein Beispiel: Infusionstherapie...

    Einen Kommentar schreiben:


  • arnold kaltwasser
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    und es kommt immer darauf an wo man/frau arbeitet...
    Fingernägel dürfen paradiesisch bunt sein - auch bei der Arbeit. Das hat jetzt ein Gericht klargestellt. Der Betriebsrat eines Sicherheitsunternehmens hatte gegen eine entsprechende Dienstvorschrift geklagt.

    Einen Kommentar schreiben:


  • arnold kaltwasser
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    eine interessante Seite zumThema:

    so long arnold

    Einen Kommentar schreiben:


  • fridolin
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Wie immer, Arnold aktuell und schnell.
    Danke
    fridolin

    Einen Kommentar schreiben:


  • arnold kaltwasser
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    und hier eine aktuelle Stellungsnahme der DGKH



    so long arnold

    Einen Kommentar schreiben:


  • arnold kaltwasser
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    darf man so auf Intensiv arbeiten?
    Anästhesie ginge oder?
    Deutschlands führende Nachrichtenseite. Alles Wichtige aus Politik, Wirtschaft, Sport, Kultur, Wissenschaft, Technik und mehr.


    arnold

    Einen Kommentar schreiben:


  • fridolin
    antwortet
    AW: Hygiene und Nagellack

    Neues aus der Nagellackfront:
    Unsere Chef-Hygieniker haben in der obersten Hygienesitzung beschlossen, dass Nagellack, egal welcher Art, auf den sog. "Normalstationen" verboten ist, ebenso wie Nagelpiercing, Nagelschmuck und lange Fingernägel. Eben Diese haben immer kurz geschnitten und gefeilt zu sein.
    So, und nun suche ich (bin nicht an der Entstehung beteiligt!) nach pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten.
    Unter Bezug auf einen anderen Diskussionsfaden (http://forum.zwai.net/showthread.php?p=12753#post12753) würde ich nun sagen, eine sehr gute Leitungskraft schafft die Umsetzung innerhalb von 6 Monaten bei allen ihren Mitarbeitern in einer freundlichen, netten Art, die außerdem bei den Mitarbeitern Verständnis erzeugt.
    Viele liebe Grüße
    fridolin

    Einen Kommentar schreiben:

Lädt...
X