Rotation

[andreasuhl]

Liebe Kollegen,

wer hat Erfahrung mit regelmäßiger Rotation zwischen Anästhesie und Intensivstation.
Wo wird das bereits erfolgreich gemacht und seit wann?

Grüße aus Hamburg

Andreas Uhl

[Sören Lösche]

AW: Rotation

Hallo Andreas,

wir rotieren in begrenztem Umfang seit knapp 5 Jahren. Knapp die Hälfte der Anästhesiepflegestellen habe ich, in dem Moment wo sie frei wurden, in Rotationsstellen umgewandelt. Es sind 6-7 Stellen, die auf 12-14 Intensivpflegende verteilt wurden. Jeder bleibt für 4 Monate am Ort und wechselt dann. Die Fachweiterbildungsteilnehmer werden integriert. Alle auf dem Rotationsplan stehenden machen eine Urllaubsplanung in beiden Abteilunngen. ITS und Anästhesie machen am gleichen Tag die U-Besprechung. Nennenswerte Probleme hatten wir nicht. Es können nur vollzeitige MA teilnahmen. Jeder, der reduziert bleibt auf der Intensiv. Anträge auf dauerhaftes Arbeiten in der Anästhesie werden mit dem Hinweis auf das Konzept abgelehnt.

Gruß
Sören

[Apfelwiese]

AW: Rotation

Hallo Andreas,
ich wünschte, das man bei uns auch mal eine Rotation einführen würde. Auch wenn viele, gerade jüngere Kollegen, dafür sind, mauert der Rest dafür um so mehr.
Ich kann Dir nur den Tip geben, das an der BGU Murnau eine umfangreiche Rotation stattfindet. Von den Einsatzgebieten her müsste das bei Euch ja sehr vergleichbar sein. Insofern würde ich da mal bei den entsprechenden Leuten anfragen.
Von denen gibt es zum Thema auch folgendes PDF im Netz:

http://www.davp-info.de/fileadmin/dokumente/Mitarbeiterrotation_im_An%C3%A4sthesie-_und_Intensivbereich_-_BG_Murnau.pdf

Viele Grüße
Sebastian

[Apfelwiese]

AW: Rotation

...Jeder bleibt für 4 Monate am Ort und wechselt dann. Die Fachweiterbildungsteilnehmer werden integriert. Alle auf dem Rotationsplan stehenden machen eine Urllaubsplanung in beiden Abteilunngen. ITS und Anästhesie machen am gleichen Tag die U-Besprechung. Nennenswerte Probleme hatten wir nicht. Es können nur vollzeitige MA teilnahmen. Jeder, der reduziert bleibt auf der Intensiv. Anträge auf dauerhaftes Arbeiten in der Anästhesie werden mit dem Hinweis auf das Konzept abgelehnt.

Gruß
Sören

Hallo Sören,
zwei kurze Fragen... Warum die doch recht kurzen Einsätze von 4 Monaten?
Und warum kann der MA durch eine Stellenreduktion dauerhaft auf der ICU bleiben, nicht jedoch in der Anästhesie?

Gruß
Sebastian

[Frogger]

AW: Rotation

Kenne ich auch so ähnlich...

4 Monate sind meiner Meinung nach ein guter Zeitraum. So bleibst Du in beiden Bereichen auf dem Laufenden und "fremdelst" nicht zu sehr.

[Sören Lösche]

AW: Rotation

Das ist der Punkt, die Mitarbeiter sollen keine Einarbeitungsphase erneut bei jedem Wechsel benötigen. Sie sind so immer fit. Rotationsstellen mit Teilzeitler abzustimmen ist kaum zu schaffen. So gibt es nur glatte Wechsel 1:1.
Sören

[andreasuhl]

AW: Rotation

Liebe Kollegen,
vielen Dank. Das Script aus Murnau kenne ich. Das Konzept von Sören gefällt mir so gut, dass ich diese Rahmenbedingungen in unsere Diskussion einbringen werde.
Gruß aus Hamburg
Andreas Uhl

[fridolin]

AW: Rotation

Rotation?
wir haben nur einen Kollegen, der aufgrund des eigenen Wunsches ungefähr die Hälfte der Arbeitszeit in der Anästhesie und die andere Hälfte auf der ITS (chir.) verbringt.
Sonst sind da noch 2 - 3 KollegInnen, die den von der Anästhesie betriebenen, unbeliebten Aufwachraum mit Dienst versorgen.
Anaonsten "mauern" die KollegInnen aller Seiten (ITS chir. & Intern./kardiologisch sowie Anästhesie) in Bezug auf eine Rotation.
Die angedachte Rotation der IMC - ITS MitarbeiterInnen klappt leider auch nicht...

Viele liebe Grüße
der auch lieber auf der ITS als im Bereich Anästhesie tätige
fridolin

[Jupp]

AW: Rotation

Bei uns gibt es auch Rotationsstellen Intensiv / Anästhesie, allerdings nicht für einen bestimmten festgelegten Zeitraum, sondern so wie es der aktuelle Dienstplan gerade erfordert. Die neueren Kollegen werden allerdings erst 2 Jahre in einem Bereich eingearbeitet, danach wird für ein halbes Jahr in den anderen Bereich gewechselt. Erst dann werden sie in beiden Bereichen eingeplant.
Deshalb haben Intensiv und Anästhesiepflege auch einen gemeinsamen Dienstplan.

Allerdings gibts natürlich immer noch ein paar Kollegen, die nur in einem Bereich eingesetzt werden wollen.