Ich war längere Zeit im Ausland, und beginne demnächst wieder in D zu arbeiten.
Erschreckend war für mich der TVöD.
1.) Warum wurde dieser Vertrag beschlossen? Stand verdi unter Druck?
2.) Wie kann es sein, dass ein Fachkrankenpfleger mit 15 Jahre Berufserfahrung genauso eingestuft wird, wie ein Kollege, der frisch vom Examen kommt? Stufe 1-2 beim neuen Arbeitgeber.
3.) Ich habe gelesen, dass Singles gegenüber älteren AN vom Vertrag bevorzugt werden.
4.) Väter mit zwei Kindern sind doch ganz beschisen dran-oder?
5.) Zum Glück beginne ich bei einm KH der Caritas Einrichtung. Vergütung nach AVR. Bruttounterschied 450.-/ Monat!
6.) Wozu soll ich dieser Gewerkschaft beitreten? Gibt es noch andere Gewerkschaften, die die Interessen der Pflegenden vertreten?
Also, es wäre informativ, wenn mir jemand den politisch-gewerkschaftlichen Zusammenhang erörtern könnte.
Danke im voraus
macnurse
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