Hatte heute ein Vorstellungsgespräch in einer Klinik und musste dort meine Gehaltsvorstellung kundtun...
Hab ich so noch nicht erlebt da ich bis dato nach Tarif bezahlt worden bin.
Ich bin Fachschwester für Anästhesie und Intensiv und sollte nach Ihren Vorstellungen am besten nächste Woche in Volzeit anfangen...ist ja eigentlich recht okay..
Bin aber in einem Arbeitsverhältnis wo ich gerne die Kündigungsfrist einhalten möchte.
Auf die Gehaltsfrage sagte ich dass ich 1700 € Netto haben möchte ,das was auch jetzt auch bekomme.
Ja darüber liesse sich reden.
Der Knaller ist aber es gibt kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld und ich habe 27 statt 30 Tage Urlaub.
Das habe ich natürlich nicht drauf geschlagen :-(
Sind jetzt so verblieben dass ich auf 400 € Basis dort anfange nächste Woche und ich sagte ich hätte gerne 12 €
Kommt mir jetzt im Nachhinein vielleicht etwas wenig vor da die Verwaltungschefin gleich gesagt hat ja klar sie sind ja Fachkraft ...ggggrrrr....
Mist ,kann ich das Ruder noch irgendwie rum reissen ?
Was meint ihr?
Oder ist das doof so im Nachhinein..ach jetzt will ich aber 15 €
Sie brauchen echt dringend Leute und ich wäre neben dem Stationspfleger die einzigste Fachkraft.
Eine ist wohl noch in der Anästhesie die rüber kommt wenns mal brennt...
Soll ich nachpokern???
Danke für Infos..vielleicht ist das Gehalt ja auch realistisch ??
Wohne in NRW
Viele Grüsse
M.
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