Wieso habe ich das Gefühl es bewegt sich nichts? (oder gar retro?)
Der Pflege-Notstand ist vorprogrammiert, KMA 6/2007, Tuula Lindemeye
Auszug aus dem Text:
„Der Marburger Bund zeigte wenig Skrupel, als er die Gesellschaft aus pekuniären Gründen insgesamt unter Druck setzte und mit einem Ärztestreik die medizinische Gesamtversorgung in Gefahr brachte. Dieser Kampf lohnte sich, die Ärzte zwangen die Gegenseite in die Knie. Die Pflegekräfte blieben still, ersetzten so gut sie konnten die medizinischen Lücken, um nun zu erleben, wie die entstandenen Mehrkosten zu Kürzungen ihrer eigenen Ansprüche genutzt werden. Aus ethischer Solidarität zum Patienten wurde ein Bumerang. Aber der Bumerang wird weitaus mehr die Gesellschaft insgesamt treffen. Wenn die Verantwortlichen im Gesundheitswesen glauben, dem Kostendruck auf dem Rücken der Pflegekräfte zu widerstehen, dann entstehen langfristig irreparable Folgewirkungen. Es ist bereits erkennbar, dass der Pflegeberuf an Anziehungskraft für junge Berufseinsteiger verliert. Das geschilderte finnische Dilemma bleibt eine Frage der Zeit und dies unter dem Aspekt, dass der Pflegebedarf rasant steigt. Inzwischen zeigt der erschreckende Mangel an fachlich qualifizierten OP- und Intensivpflegekräften seine warnenden Wirkungen. Weitaus ärgerlicher ist jedoch, dass die schöpferische Kraft der Verantwortlichen nicht ausreicht, gemeinsam mit den ausgebildeten Pflegekräften Modelle zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Patienten wie den Pflegenden gerecht werden. So lange fachlich ausgebildete Pflegekräfte strikt von medizinischen Aufgaben ferngehalten und zu niedrigen Serviceleistungen angehalten werden, werden sich die Zielsetzungen Leistungsqualität und Kostenentlastung nicht durchsetzen lassen. So lange die medizinischen Einrichtungen die hierarchieschen Strukturen aller Wirtschaftszweige behalten, so lange bleiben die Ansprüche nach modernem Personalmanagements leere Phrasen. Es wird Zeit, dass die Pflegekräfte selbst ihre berufspolitischen Anliegen organisieren und in geeigneter Form durchsetzen.“
Wombat, wie hieß noch mal das Buch von der US reporterin? nurse?, die uns auffordert, mehr öffentlich zu werden?
Der Pflege-Notstand ist vorprogrammiert, KMA 6/2007, Tuula Lindemeye
Auszug aus dem Text:
„Der Marburger Bund zeigte wenig Skrupel, als er die Gesellschaft aus pekuniären Gründen insgesamt unter Druck setzte und mit einem Ärztestreik die medizinische Gesamtversorgung in Gefahr brachte. Dieser Kampf lohnte sich, die Ärzte zwangen die Gegenseite in die Knie. Die Pflegekräfte blieben still, ersetzten so gut sie konnten die medizinischen Lücken, um nun zu erleben, wie die entstandenen Mehrkosten zu Kürzungen ihrer eigenen Ansprüche genutzt werden. Aus ethischer Solidarität zum Patienten wurde ein Bumerang. Aber der Bumerang wird weitaus mehr die Gesellschaft insgesamt treffen. Wenn die Verantwortlichen im Gesundheitswesen glauben, dem Kostendruck auf dem Rücken der Pflegekräfte zu widerstehen, dann entstehen langfristig irreparable Folgewirkungen. Es ist bereits erkennbar, dass der Pflegeberuf an Anziehungskraft für junge Berufseinsteiger verliert. Das geschilderte finnische Dilemma bleibt eine Frage der Zeit und dies unter dem Aspekt, dass der Pflegebedarf rasant steigt. Inzwischen zeigt der erschreckende Mangel an fachlich qualifizierten OP- und Intensivpflegekräften seine warnenden Wirkungen. Weitaus ärgerlicher ist jedoch, dass die schöpferische Kraft der Verantwortlichen nicht ausreicht, gemeinsam mit den ausgebildeten Pflegekräften Modelle zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Patienten wie den Pflegenden gerecht werden. So lange fachlich ausgebildete Pflegekräfte strikt von medizinischen Aufgaben ferngehalten und zu niedrigen Serviceleistungen angehalten werden, werden sich die Zielsetzungen Leistungsqualität und Kostenentlastung nicht durchsetzen lassen. So lange die medizinischen Einrichtungen die hierarchieschen Strukturen aller Wirtschaftszweige behalten, so lange bleiben die Ansprüche nach modernem Personalmanagements leere Phrasen. Es wird Zeit, dass die Pflegekräfte selbst ihre berufspolitischen Anliegen organisieren und in geeigneter Form durchsetzen.“
Wombat, wie hieß noch mal das Buch von der US reporterin? nurse?, die uns auffordert, mehr öffentlich zu werden?
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