Tarif öffentlicher Dienst

[macnurse]

Hallo

Ich war längere Zeit im Ausland, und beginne demnächst wieder in D zu arbeiten.
Erschreckend war für mich der TVöD.

1.) Warum wurde dieser Vertrag beschlossen? Stand verdi unter Druck?
2.) Wie kann es sein, dass ein Fachkrankenpfleger mit 15 Jahre Berufserfahrung genauso eingestuft wird, wie ein Kollege, der frisch vom Examen kommt? Stufe 1-2 beim neuen Arbeitgeber.
3.) Ich habe gelesen, dass Singles gegenüber älteren AN vom Vertrag bevorzugt werden.
4.) Väter mit zwei Kindern sind doch ganz beschisen dran-oder?
5.) Zum Glück beginne ich bei einm KH der Caritas Einrichtung. Vergütung nach AVR. Bruttounterschied 450.-/ Monat!
6.) Wozu soll ich dieser Gewerkschaft beitreten? Gibt es noch andere Gewerkschaften, die die Interessen der Pflegenden vertreten?

Also, es wäre informativ, wenn mir jemand den politisch-gewerkschaftlichen Zusammenhang erörtern könnte.

Danke im voraus
macnurse

[Elisabeth]

Es ist wie vor längerer Zeit:
1. abnehmender Organisationsgrad in der Pflege
2. unklare Ziele der Pflegeverbände (eher wohl ein Machtgerangel)
3. Allmacht der Ärzte (manifestiert durch einen erfolgreichen Streik des Marburger Bundes letztes Jahr)
4. unsichere Politiker mit wenig Fachwissen (Aufteilung der Pflegetätigkeiten in allgemeine Pflege und spezielle Pflege durch einen Ökonomen)
5. mangelnde Solidarität (wenn die im Osten 40 Stunden arbeiten müssen, wird das wohl so recht sein)
...

Also eigentlich nichts Neues. Die Folgen waren zu erwarten und ich befürchte es ist noch mehr Unerfreuliches zu erwarten.

Elisabeth

[Kania]

... ehemals "Organistions- und Gewerkschaftsgegner", nun bekehrt!
warum der Gewerkschaft beitreten? Sicherlich ist Verdi nicht das Gelbe vom Ei, allein die undifferenzierte Vertretung versch. Berufsgruppen. Jedoch bietet eine Gewerkschaft auch "Einzelvertretung", Rechtshilfe etc.
Die gebildete Pflegekammer ist wenig präsent, über den DBFK kann man sprechen, allein die Gewerkschaften versuchen zu kämpfen.
( mal googeln was z.B. der DGB seinen Mitgliedern bietet... )
Und - trotz des diffusen Managerwesens -auch i.d. Gewerkschaftsspitzen- ist so zumindest ein kleiner Beitrag zur Solidargemeinschaft möglich.
dies ganz privat gesagt
LG

[Kania]

P.S.
z.B. ...

Flugbegleiter/innen - nach Stellenwechsel generell Basisentlohnung, nun erst ab diesem Jahr mit Tarif! (Durch Gewerkschaftsunterstützung erreicht)

[fridolin]

:streik: :streik: :streik: :streik: :streik: :streik: :streik:

Hier könnt Ihr nachlesen,warum! :
http://tarif-oed.verdi.de/tarifrunden/oed-tarifrunde_2008/verhandlungen/zweite_runde_am_24._januar
(http://tarif-oed.verdi.de/tarifrunden/oed-tarifrunde_2008/verhandlungen/zweite_runde_am_24._januar)
Wir sind nicht die Sparschweine der Politiker!

Gute Arbeit - gutes Geld!

:streik: :streik: :streik: :streik: :streik: :streik: :streik:

Wenn wir jetzt nicht streiken führt das zu Reallohn - Verlusten und 40 Stunden Bereich der kommunalen Arbeitgeber.

Streiken ist ein Grundrecht -passieren kann Euch nichts -außer Lohnverlust für den einen Streiktag.

Unser Streikmotto:
"Wir haben die Schnauze voll!!"Dies wird gaaaannnnzzz laut gerufen!
Und ALLES, was sich darauf REIMT!
z.B.:
"Leben ohne Geld ist nicht toll" Dies wird laut gerufen!
Ein Hinweis an alle Pflegenden:Klage nicht über die Verhältnisse -ändere sie!

Denn: wenn wir hier nichts erreichen, wird uns nicht nur der Lohn gekürzt und die Arbeitszeit erhöht, sondern noch mehr Personal abgezogen - um die Mogelpackung "Lohnerhöhung" bezahlen zu können, bei der die Arbeitgeber bzw. die Politiker den Reibach machen....
Gesundheit ist ja soooo billig, da kann man noch kürzen!
Viele liebe Grüße
der streikende
fridolin

[WomBat]

Danke, Lieber Fridolin

WomBat, wünscht sich ganz viele Fridolins :D

[rettungsmaus]

Nun, auch ich bin ( seit wenigen Wochen...) gewerkschaftlich und verbandspolitisch aktiv!!!
Nur rumsitzen und meckern hilft nicht. Deshalb, lieber fridolin:mosh: :mosh:


Gruß
Heike

[johannes driessen]

Hallo

Ich war längere Zeit im Ausland, und beginne demnächst wieder in D zu arbeiten.
Erschreckend war für mich der TVöD.

1.) Warum wurde dieser Vertrag beschlossen? Stand verdi unter Druck?
2.) Wie kann es sein, dass ein Fachkrankenpfleger mit 15 Jahre Berufserfahrung genauso eingestuft wird, wie ein Kollege, der frisch vom Examen kommt? Stufe 1-2 beim neuen Arbeitgeber.
3.) Ich habe gelesen, dass Singles gegenüber älteren AN vom Vertrag bevorzugt werden.
4.) Väter mit zwei Kindern sind doch ganz beschisen dran-oder?
5.) Zum Glück beginne ich bei einm KH der Caritas Einrichtung. Vergütung nach AVR. Bruttounterschied 450.-/ Monat!
6.) Wozu soll ich dieser Gewerkschaft beitreten? Gibt es noch andere Gewerkschaften, die die Interessen der Pflegenden vertreten?

Also, es wäre informativ, wenn mir jemand den politisch-gewerkschaftlichen Zusammenhang erörtern könnte.

Danke im voraus
macnurse

Ja, da hast du wirklich Glück, das du in einem Haus des Caritasverbandes arbeiten ( schuften) darfst. Seit 2004 keine Lohnerhöhung mehr. Ums Streikrecht brauchst Du Dir keine Gedanken zu machen. Und Du kannst in aller Ruhe dem Untergang des deutschen Gesundheitssystems zusehen. Was war im Ausland eigentlich so schlecht, das Du zurückgekommen bist?
Gruß
Johannes

[fridolin]

Danke Heike, (@rettungsmaus)
Danke WomBat!

viele liebe Grüße
fridolin

[arnold kaltwasser]

jetzt bin ich doch im falschen job :confused:

http://www.stuttgarter-nachrichten.de/stn/page/detail.php/1678874

so long arnold

[fridolin]

Jaja, Arnold.
Hast gar nicht so unrecht.
Ärzte waren schon immer das schwierigste Klientel der Pflege.
Viele liebe Grüße
fridolin
- der, der nahe am Existenzminimums leben muss....
(Soll derzeit bei 1701,00 € Brutto liegen)

http://www.sozialpolitik-aktuell.de/datensammlung/3/tab/tabIII23.pdf